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湖北金年会股份有限公司招聘公告
来源：人力资源部日期：2020-10-14 16:03:13 浏览次数：
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湖北金年会股份有限公司成立于2001年11月，注册资本金10亿元，系湖北交投建设集团有限公司子公司。公司经营范围涵盖高速公路、市政工程、房屋建筑、装配式建筑、高等级公路养护、园林绿化等业务板块。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘一批具有专业技术能力、综合素质强的工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次招聘共35人，其中：项目经理部总工（副经理）5人、试验检测10人、成本合约6人、现场管理4人、财务管理5人、工程技术5人。

二、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同湖北金年会股份有限公司的企业文化，有良好的职业素养和职业操守；

2.具有较强的工作责任心，注重工作细节，有良好的团队精神和敬业精神；

3.无违法、违规违纪等行为记录，身体健康。

（二）资格条件

1.项目经理部总工（副经理）（5人）

（1）本科学历，道桥隧、土木工程等相关专业；

（2）年龄38岁以下（1982年9月30日以后出生）；

（3）具有6年及以上工程技术方面工作经验；

（4）具有中级专业技术职务任职资格且持有一级建造师职业资格证；

（5）具有高级专业技术职务任职资格或持有助理试验检测工程师/试验检测工程师（交通工程/桥梁隧道工程专业）、一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）、甲级造价师等执业资格证者，条件可适当放宽。

2.项目试验室副主任/试验检测工程师（3人）

（1）本科学历，材料、道桥等相关专业；

（2）年龄35岁以下（1985年9月30日以后出生）；

（3）具有5年及以上试验检测方面工作经验；

（4）持有试验检测工程师执业资格证（若该证为交通工程或桥梁隧道工程专业，可优先）；

（5）具有高级专业技术职务任职资格或持有一级建造师、一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）、甲级造价师等执业资格证者，条件可适当放宽。

3.项目助理试验检测工程师（7人）

（1）本科学历，材料、道桥等相关专业；

（2）年龄30岁以下（1990年9月30日以后出生）；

（3）具有3年及以上试验检测工作经验；

（4）持有助理试验检测工程师执业资格证（若该证为交通工程或桥梁隧道工程专业，可优先）；

（5）持有一级建造师、一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）、甲级造价师等执业资格证者，条件可适当放宽。

4.项目计划合同部部长（3人）

（1）本科学历，工程造价、道桥隧等相关专业；

（2）年龄35岁以下（1985年9月30日以后出生）；

（3）具有6年及以上项目成本、合同遴选方面工作经验；

（4）持有一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）或甲级造价师执业资格证；

（5）具有高级专业技术职务任职资格或持有一级建造师，助理试验检测工程师/试验检测工程师（交通工程/桥梁隧道工程专业）等执业资格证者，条件可适当放宽。

5.项目计划合同部副部长（3人）

（1）本科学历，工程造价、道桥隧等相关专业；

（2）年龄30岁以下（1990年9月30日以后出生）；

（3）具有3年及以上项目成本、合同遴选方面工作经验；

（4）具有中级专业技术职务任职资格（桥隧专业可优先）；

（5）持有一级建造师、助理试验检测工程师/试验检测工程师（交通工程/桥梁隧道工程专业）、一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）、甲级造价师等执业资格证者，条件可适当放宽。

6.工区长/现场管理组组长（4人）

（1）本科学历，道桥隧、土木工程等相关专业；

（2）年龄35岁以下（1985年9月30日以后出生）；

（3）具有6年及以上项目现场施工管理方面工作经验；

（4）具有中级专业技术职务任职资格（桥隧专业可优先）；

（5）具有高级专业技术职务任职资格或持有一级建造师、助理试验检测工程师/试验检测工程师（交通工程/桥梁隧道工程专业）、一级造价工程师（2018年以前该证件名称为造价工程师）、甲级造价师等执业资格证者，条件可适当放宽。

7.项目财务管理部部长（1人）

（1）本科学历，会计学、财务管理、审计等相关专业；

（2）年龄35岁以下（1985年9月30日以后出生）；

（3）具有6年及以上财务工作经验；

（4）具有会计专业中级专业技术职务任职资格。

8.项目财务管理部副部长（4人）

（1）本科学历，会计学、财务管理、审计等相关专业；

（2）年龄30岁以下（1990年9月30日以后出生）；

（3）具有3年及以上财务工作经验；

（4）持有会计专业初级专业技术职务任职资格；

（5）具有会计专业中级专业技术职务任职资格者优先。

9.项目工程技术部部长（2人）

（1）本科学历，道桥隧、土木工程等相关专业；

（2）年龄35岁以下（1985年9月30日以后出生）；

（3）具有6年及以上工程技术方面工作经验；

（4）持有一级建造师执业资格证；

10.项目工程技术部副部长（3人）

（1）本科学历，道桥隧、土木工程等相关专业；

（2）年龄30岁以下（1990年9月30日以后出生）；

（3）具有3年及以上工程技术方面工作经验；

（4）具有中级专业技术职务任职资格（桥隧专业可优先录取）；

三、用工形式

按照《劳动法》相关规定，由湖北金年会股份有限公司与录用人员签订劳动合同。试用期满合格的，正式任职；不合格的，解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

根据公司薪酬、福利相关规定，享受相应的工资、社会保险、住房公积金、企业年金、年度体检、交通补贴、员工食宿、工会福利、出国轮训等。

五、招聘程序

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、单独面试、择优录用的方式进行。具体程序：

（一）网上报名。应聘者登录湖北金年会股份有限公司官网（http://www.zhong789.com/）下载《应聘人员报名登记表》并填写发送至公司指定邮箱。报送邮箱地址：2952421674@qq.com，所有简历及相关证书以压缩包（zip格式）发送至该邮箱，邮件主题命名为：岗位-学历-专业-姓名，例：预算员-研究生-工程造价-张三。

（二）资格审查。通过初审的网上报名人员需持本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等原件及复印件（各1份），近期免冠一寸登记照2张，资格审查在考试当天同期进行。

（三）考试形式。考试采取面试或笔试的形式进行，考试时间、地点另行通知。

（四）录用。根据考试成绩，差额确定初录人员名单，背调无问题后组织入职体检，体检合格者，办理聘用手续。

六、报名时间

（一）网上报名时间：

本公告招聘岗位全年有效，各岗位招满即止。

（二）咨询电话：

联系人：易曾，座机：027-81807876

七、注意事项

（一）应聘人员所提供的信息必须真实、有效、准确，应聘人员须对所提供的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的，一经查实即取消报名及录用资格。

（二）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、考试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员承担责任。

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