金年会

弘扬工匠精神 凝聚发展力量 湖北金年会品牌建设侧记

来源：赵建敏 日期：2019-12-20 14:33:35 浏览次数：

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党的十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，同时，工匠精神已连续多年被写进政府工作报告。

作为新时代下中国精神的重要组成部分，工匠精神不仅是一种生产理念，更是中国企业今后发展的助推器。

目前，金年会正处于结构调整转型升级的关键时期，更需要将工匠精神融入到生产经营的每一个环节，增强企业的竞争优势，推动企业稳步、高效、科学发展。

爱岗敬业，“匠”生于长江，与路桥同行

湖北金年会股份有限公司成立于2001年11月，注册资本金10亿元人民币，是湖北省属资产规模最大、湖北百强企业、中国服务业企业500强的湖北省交通投资集团有限公司的子公司。20年来，公司始终以路桥建设为己任，为公路而生，与桥梁同行，建设印迹遍布祖国各地。公司自2012年被湖北省交通投资集团有限公司并购以来，以“九年三步走，三年一跨越”的发展速度，市场承接额突破了100亿元人民币、年营业收入增长了17倍、利润增长了70倍，稳居湖北交投“亿元俱乐部”第一方阵，被誉为“湖北交投建设板块的排头兵”。

公司拥有公路工程总承包一级、市政公用工程总承包二级、建筑工程施工总承包叁级和路面、路基、桥梁专业承包一级、隧道专业二级等多种专业资质，具备境外工程承包资质。现有员工1500人，国内外先进机械设备400余台（套），年施工能力达到100亿元人民币，企业整体综合实力特别是在沥青混凝土高等级公路建设领域具有较强的综合实力，是湖北省路桥施工企业中的“龙头”型骨干企业。业务覆盖公路桥梁、市政、农业、房建、绿化、交安、机场码头工程建设以及上述项目的投资开发经营。

精益求精，匠心坚守，铸造“长路品质”

20年来，金年会一直秉持“创新 活力 专注”的价值理念，在品质上精益求精，在细节上常抓不懈，深刻践行“干一项工程、铸一个精品、树一座丰碑”的质量标杆，用专业、诚信、责任，将一条条高速公路装扮得安全舒适、环保和谐，守护万千人的出行安全——这些无不体现着长路人的“工匠情怀”。

“‘工匠精神’是专心专注、至精至善。每做一样事情都要专注，坚持不懈，做深、做精、做到极致，那就会成功。”金年会股份有限公司董事长李磊如是说。

靠着这份执着与坚守，金年会打造了很多代表国企形象的品质公路，在业内和社会上树立了良好的企业形象。比如，公司先后参与建设的武汉长江三桥、沪蓉、沪渝、京珠、银武、阿深、商周、翻坝、杭瑞、宜巴、保宜以及内蒙博牙、荣乌等国家重点路桥工程建设，并承建了湖北大道、襄十、江南、十房、谷竹等地方重点路桥项目建设，施工足迹遍布河北、天津、北京、辽宁、山东、山西、江苏、安徽、河南、江西、湖北、湖南、四川、西藏、新疆、甘肃、陕西等近20个省、市、自治区……长路人深知质量是企业发展的生命线。路桥品质背后有全体长路人难能可贵的坚持作支撑，这份坚持需要经受日复一日、年复一年的磨练。从一砖一石到一桥一隧，金年会秉承“开拓创新、诚信务实”的原则，不断履行好国企责任，铸造精品，用行动诠释初心、用心与匠心。

匠心，是新时代的呼唤。为了打好品质牌、规范牌，金年会将“工匠精神”融入管理当中，同时对标行业标杆企业，逐步探索建立涵盖产品、流程、合同、操作规范及工作成果为一体的标准化体系。赢得了“筑路铁军”的美誉。在强手如林的路桥建设市场，金年会人毫不畏惧，屡屡拔得头筹，建设工程项目荣获国家优质工程金质奖等最高奖项。

卓越创新，转型升级，拓宽发展道路

匠心无止境，挑战不止息。百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先，在一带一路建设如火如荼推进的大背景下，长路人勇于发挥“敢闯、敢试、敢为天下先”的铁军精神。2014年，公司组团参加了国际道路联盟（International Road Federation，IRF）在印度尼西亚举行的第24次国际（亚洲区首次）年会，并荣获国际路联颁发的“全球道路成就奖”，有力提升了公司国际市场知名度和美誉度。为了参与国际项目实施，2015年公司组织中层管理人员赴中交二航局承建的刚果(布)布拉柴维尔北方第三出口项目考察，初步了解了海外项目的施工管理模式。

老挝国道北13号公路是老挝最早的国际级柏油公路，连通中国云南，承载了老挝货运、客运等多项交通运输工作，是老挝最重要的国道干线。项目位于老挝万象和万荣之间，起点自万象市西北的西开村，向北延伸到丰洪止，全长58KM，由2车道改成4车道，沥青表外路面改为水泥路面，合同额为6858万美元，合同工期预计为13年，即3年升级改造建设期加上10年经营保养期，该项目被誉为中老两国经贸领域合作共赢的一张“金字名片”，是湖北金年会工程技术领域在海外结出的又一硕果。

品牌建设，以人为本，凝聚文化内涵

工匠精神是实现企业持续发展的内在动力，企业文化是企业经久不衰的基石，将工匠精神融入到企业文化中，是对工匠精神最大的尊重。

金年会将工匠精神与企业文化建设有机融合，积极营造尊重劳动、鼓励创造的良好氛围。作为老牌国企，一直以来，金年会秉承以人为本的理念，从自身文化资源出发，积极探索新形势下文化建设的新规律，构建符合时代需要、体现路桥特色的企业文化：创办《企业期刊》，开设“文化园地”和“专题栏目”板块和视频专区、海外建设等10余个版块，鼓励员工积极投稿记录所思所得所想，多提问题建议，分享经验心得，不断优化工作流程，提升工作效能和团队凝聚力；出台《金年会品牌建设规划》、制作企业宣传画册、拍摄宣传片，不断加快推进品牌建设、规范与整合，推动品牌资源转化为企业生产力，塑造推广工匠文化，增强企业文化自信，培养“想干事、能干事、敢担当”的新型员工队伍，打造“长路品牌”。

强企之路，需匠心筑梦。未来，金年会将在省交投的引导和支持下，抢抓一带一路建设的历史机遇，不断弘扬工匠精神，讲好长路故事，厚植工匠的生长土壤，让追求极致成为企业名片，让钻研技艺成为价值追求，让长路成为“现代鲁班”的代名词，为公司转型升级提供源源不断的动力，继续朝着“行无止境 道有大成”的目标大步迈进。

 


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